泾阳县：严把“三关”br推进干部人事档案办理提质增效

  近年来，泾阳县坚持档案办理作业准则化、标准化、标准化，从严守入档门槛、标准日常办理、强化转档安全三方面下功夫，进一步标准干部人事档案办理作业。

  严把资料归档“进口关”，保证档案真实性。严厉执行《干部人事档案作业条例》等标准性文件要求，健全档案资料自动搜集、移送干部人事档案资料的作业准则，保证人事档案资料应收尽收。一起做到“三不归档”，即重要信息填写有误的不入档、与安排确定信息不一致的不入档、不符合档案审阅要求的不入档，保证档案归档资料的真实性。对信息不一致或存疑处进一步查阅相关资料，进行比对确定，核实重要信息的准确性，根绝档案“造假”或隐秘等状况。

  严把档案日常“办理关”，保证档案标准性。一是高标准完善基础设施，标准硬件办理。投入专项经费，体系树立干部人事档案专用仓库，防火、防盗、防尘、防蛀、防潮、防霉“六防”办法到位；装备计算机、打印机、复印机、扫描仪等作业设备，进步作业硬件需要和管档环境。二是加强准则建造，标准办理程序。树立相关准则，做到准则上墙，职责执行，标准根本办理程序，坚决做到“五不查”、“四不借”，即：无《干部档案查借阅批阅表》不查，非使用单位规模的不查，非正式党员干部不查，自己及亲属的档案不查，批阅手续不全不查；未经领导批准不借，非特殊需要不借，手续不全不借，自己及亲属档案不借。

  严把档案转递“出口关”，保证档案安全性。严厉依照转档程序，抓实档案转接作业。坚决做到“三不转”，即：个人带档不转，无调集告诉不转，不明接收单位不转。自动要求转档人员供给调档函、自己身份资料或委托书，坚决不允许“靠联系”“打招呼”擅自转档。档案办理要抓在日常、严在常常，不断的进步干部人事档案科学化、专业化、标准化水平，为安排上选人用人和干部的健康成长供给优质服务。